首页 > Finnciti理财游戏 > Finnciti新加坡2018十月中下旬圆桌培训实录
201811月1

Finnciti新加坡2018十月中下旬圆桌培训实录

研发人对会议解释:引用了英国圆桌骑士精神,希望在座的玩家能成为Finnciti的骑士,带领我们的玩家坚持持久战,研发人说:你们不放弃,我是不会放弃的。公司和玩家一起坚持,才能走百年。玩家坚持,我不坚持,也走不下去;我坚持,你们不坚持,也走不下去。
目前形势不太好,我开心。为什么我开心,2011,2012年市场好的不得了,换来的是2015,16,17年的不理想,现在的慢一定可以换来将来的快。到今天我还是无怨无悔。我从来没有放弃公司,没有放弃你们,公司和玩家是一体的。
研发人讲:没有你们,我的理想实现不了,最终让全世界知道有这么一家公司,让原来生活很辛苦的人,现在过得很幸福。

第一次FP之后,最低每天的ID是100-200个,第二次FP之后每天是400-500,说明我们的市场在复苏,不可能下就回到天几千ID,慢慢会变好,研发对整个市场的动态是非常清楚的,公司现在有1.3亿美金的EP库存,5年了没有充值提现。骂也好,争吵也好,能改变事实吗?不能嘛。如果个怕承担事情,那就什么都做不好。
复利通道是把机器转成FP/RP/EP/AP。70%开地,30%拿钱。 至始至终,Finnciti要求玩家遵守规则,30%拿钱。因为大家当初的不拿钱,导致今天的堵塞。(当初不拿, 如今集体拿,导致挤兑。) 接下来大家需要积极分享,沉淀足够的理财知识,足够的信心。公司大概11月份会有新的政策出来,会消化一部分EP,玩家积极分享消化部分EP。
七月份交流会后,后台在做很多系统,差不多可以做出来了。所以,我们才会要玩家们过来。 分享Finnciti的价值,正确的分享可以规避切风险。讲清楚Finnciti的价值是什么。
很多时候,我们给自己挖坑,是因为我们好面子,为了业绩等等原因。
当我们用真心真诚的分享给他听的时候,我们就可以避免给自己挖坑,没有夸张,没有忽悠。现在的点点夸张,点点忽悠,三五年后可能就会出现问题,我们现在就要杜绝这种风险的出现。今天越是拉着人家进来,未来后遗症越多。因为你想拉他,你现在给出去的承诺越多,承诺越多,挖的坑越多。
公司以前的学习是由VIP推荐给自己的骨干玩家,而大部分玩家都是他们的“皇亲国戚”,很多优秀的玩家并没有得到机会。现在由公司来选拔人才,以后也会有更多的会议,慢慢的增加会议的数量,多给玩家学习培训的机会。
去年9月份研讨会的时候,就说过我需要市场。 现在每天有400多个ID入场,这说明现在市场相对于之前的那次FP通道,已经在慢慢的恢复。虽然和几千,上万个ID相比,是有点差距,但是我们要有个心理准备,累积了8年的基数(11年开始大家不舍得卖),一年半载消耗掉是不可能的。就好比一个人吃一个星期的食物,要他一天排干净也是不可能的。希望大家好好学习,获得各种积分收益,不要只看机器人,也不要只看EP。和任何人分享的时候,任何点都要讲,不要没讲清楚然后推责任给公司。当我们用真诚的心分享给他们听的时候,我们就可以避免给自己挖坑,没有夸张,没有忽悠,如果现在的一点夸张,一点忽悠,给出了承诺,三五年以后可能就会出问题。玩Finnciti要找想学理财的人,但是学理财也不是有钱放着就赚钱,也是需要操作的。但是我现在很感激全世界还在耕耘的玩家,艰苦的时刻愿意跟着公司走。毛主席当年也是一个人从小做起,后来慢慢的很多人追随。我相信会有越来越多的人,愿意跟着公司一起走。
之前很多玩家去找更好的项目去做,左一次,右一次,左一中枪,右一中枪,所以慢慢的都回来了。传统行业的老总,要他们对公司几千,几万,几十万个玩家都了解,那是不可能的。但是我对于Finnciti的一切都很了解,玩家想什么也很了解。有人说研发人去做别的了,干实体不想干Finnciti了。其实不是的,很多玩家以前不懂,用传统的思维判断Finnciti,总觉得Finnciti是黄总的,不是我的,玩家和研发人是对立的。其实Finnciti是反传统的,公司是大家的,是每一个人的。
在我的预期,我是想带着大家一起:了解Finnciti是什么,学会规避风险,获得各种积分收益,学会理财,改善生活。希望大家跟着公司一起学会分析,规避风险。因为没有风险意识,再有本事赚钱也会成为穷光蛋。在这个平台,赚到上千万的玩家,不会理财,拿出去到现在也还是成为穷光蛋。早期这些赚到钱的玩家,不是他们凭自己的本事赚到的,而是系统把钱推进了他们的口袋,而他们觉得自己很聪明,结果钱慢慢的又被他们流失出去。大家有一个误区,以为富翁的钱是赚来的,其实他们是赚到一桶金以后,很会理财让财富增值。Finnciti就是先给大家一桶金,通过这一桶金,学会理财,让钱源源不断的进来。但是,早期没有人要听理财的事情。大家知道理股票很好,赚钱很快,但是有几个人有理股票的知识?有这个闲钱?有一个好的心态?几乎每个人都没有。而理股票这些都要到位的,最重要的是心态,耐心。
而Finnciti才慢下来2年就没有耐心,我不相信你们有这个耐心去理股票。当年为了进场黄金,虽然我每天都看,但是我三年半没有出手。因为黄金的价格和机器人价格一样,一直不动。但是我没有在埋怨。市场就是如此,不可能去打电话给交易所,你们怎么还不涨价?那些大妈买了黄金套牢了好几年,没有人去骂黄金不应该,但是Finnciti慢了几年,大家就觉得不应该,就要骂Finnciti。在大家说Finnciti慢的时候,我有一亿三千万美金的EP 没有套现。这些EP谁来套现?没有耐心,怎么理财?这一次带着大家一起去理股票,玩家之前都说三出三进都会了,但是到了真实的市场,操作就全部乱套。我还是挑选的心态稍微比较好的优质的玩家进入股票市场,但是发现大家的习惯还没有养成。所以这一次是试水,目前不再讲股票,大家要把三出三进习惯进入到血液以后,再来玩股票。将来有的是机会理股票,理房产,但是现在大家先学会理Finnciti,改善生活,留出备用金。
由于过去大家的共同努力,挖了很多坑,拉着我也一起掉进坑。当时的预期是向上走的一条线,带着大家一起学会理财改善生活,然而现实是带着我掉进一个又一个的坑。2007年,大家推广市场纯粹用的是拉人头的方式,那时候口号是一百美金放十年就会变成一百万人民币。这个很吓人,他们当时讲的时候我都不知道讲的是Finnciti,我还说,有这么好的公司? 介绍给我,我也去。2011-2012年大家又把FINNCTI当投资来拉人。只要进来Finnciti一年两倍就发达了。结果拉进来很多人都不会电脑,不会操作,于是就产生很多代管的问题。那时候挖的坑还有是,玩家只买不卖,很多人被忽悠进来,户口被盗的现象频发。那时候我反复强调一句话,上天要你灭亡,必先叫你疯狂,我不要灭亡,所以不要疯狂。那时候的配送速度很快,价格上涨很快,市场接近疯狂,如果不配送,价格上涨更高,配送的倍数将会更大。于是公司只好出来调控政策,单个机器人ID的上限,限卡等等。在这个疯狂的时候,大家不仅是不卖机器人,EP 也不卖。所以玩家半夜都要起来抢EP。抢的很过瘾很兴奋。但是,现在的EP却没有人要。以前大家只买不卖,买不到EP是我的错。现在大家只卖不买,卖得慢也是我的错。因为我被拉进坑,只能被人骂,被人怪,因为我没有做一件对的事情。
今天到场的玩家,为什么你们不跑?因为你们悟到了Finnciti,悟到了其实Finnciti很棒。任何公司都有上上下下,难道传统行业的生意每个季度都很好吗?每一年的生意都很好吗?在周期来临的时候,都要看大家如何去面对。我了解大家的心酸,在此刻市场低迷的时候,1%的玩家在做事,99%的玩家在观望。但是,只有你们在做么?公司就在休闲和享乐吗?公司一直在想如何出招,系统一直都在做,一步步的要推出来。我无怨无悔为平台而思考,只要这个难关渡过,大家不是过十年八年的好日子,至少是二十年,三十年的好日子。
希望以后大家要做三出三进,该买的时候就买,该卖的时候就卖。目前市场混乱的问题(乱价,跨区,共建),我们有系统来解决。公司并不是没有能力收EP,但是玩家很聪明,一旦玩家看到公司在收,而ID没有增长的话,就会开始抛售更多给公司。如果要挤兑拿钱,国家的银行也受不了。
市场的问题,一定要市场来解决。当市场开始消化EP的时候,可能那些跟风卖EP的人,又开始不卖了。希望大家记住,我从第一天开始,考虑的就不是自己要赚多少钱,而是为了整个平台好,为了玩家好。以前讲的事情,都要等系统做好了才会告诉大家,为什么我要这样做?因为仿盘的动作很快,他们知道了以后会先做出来,然后去市场上说:你看连Finnciti都学我们。所以不是公司要神秘,而是因为他们模仿得实在是太快。

以上研发人的讲述,带着这个我们挖过的坑的图片,我们可以回顾下自己,过去是如何分享FINNCITI的,是如何打理账户的,扪心自问,到底是公司万般不好,还是我们自己也有错在先呢?还好,公司不忘初心,研发人不忘初心,一直在带领着我们,引导着我们,还好,一切还来得及,我们很幸运!
往期交流会问题集合
机器人: 卖不掉;
EP: 阻塞;
客服: 处理慢;
培训: 没有地面培训;
其他:……。
这些问题就是横在我们玩家心头的大石头,机器人挂单不顺畅,EP拥堵不通畅,培训稀缺玩家没机会,客服处理速度让人不满意,等等…… 如果得不到想要的答案,我们将没有办法解开这个心结。其实这些状况公司都清楚,也知道玩家的诉求是什么,这不,公司主动汇集出来,并由研发人亲自为我们一一做了详细的解答。其实市场上所有的问题公司都知道,但是需要系统来解决,制作系统需要时间,而且这时间进度取决于IT公司。我们的IT公司没有像腾讯阿里一样有那么多人,只有几个工作人员,而且有时候做着做着要临时去解决其他的问题,所以进度没有那么快。为什么IT公司人不多,因为我一直很坚持认为费用控制很重要。因为不控制成本的话,很容易出问题。大家可以看到我们公司这几年没有套现,要支付客服的薪水,要持续购买PP游戏的奖品,需要定期进行网站维护。
如果没有控制成本,做好收支管理,可能很早以前 ,大家已经没有PP奖品可以点了,没有钱发工资,也就没有客服给你们修改资料了。公司的收支管理做得很好。公司也在和大家一起经历这个“慢”的时间段。但是对未来很有信心(胸有成竹)。
公司如何解决机器人拥堵?机器人问题是大家纠结了三年,到现在还在纠结的问题。其实每次挂单的时候,IT公司都是严阵以待,每次挂单的时候外挂攻击特别多,所以影响到大家顺利挂单。因为有一些玩家宁愿亏钱也要请外挂帮忙挂出机器人,所以就扰乱了正常的秩序。
绿色通道&FP通道:由于这几年的阶梯挂单,这几年产生的机器人堆积,通过绿色通道已经消耗掉几个亿了。这样再来走FP通道,产生的EP就会少很多压力。大家可以看到这几次FP通道出来后,产生的EP堆积得很多,如果没有用绿色通道消耗机器人,堆积的EP会更多。大家和我一起是走长久的,有些事情要一步步来,问题要一步步解决。有人说我很穷,没钱吃饭所以我要去做别家。没问题,合则来不合则去。但是只要跟着Finnciti走长久的,一定可以赚到一桶金。没有饭吃可以去打工,没有谁说做了Finnciti就不可以去做工了,就一定要你们把生意关掉。现在的EP阻塞,玩家会觉得很辛苦,但是如果没有现在的辛苦,就不会有以后通畅的幸福可贵。
限配&限卖:这些政策的出来,公司的出招一定会让有些玩家觉得很不满,但是公司不可能满足每一个人的需求。公司出的任何政策不是为了个人,而是为了整个平台,为了所有玩家的利益。各种限制对公司是没有好处的。限制卖出的上限,限制配送,看起来一定会影响到部分玩家的利益,但是为了平台的长久发展,这些措施是必然的。只要公司走长久,大家的资产就还在,所以玩家一定要配合公司的政策,和公司一起合作,共赢。
玩家需要如何配合?玩家再遇到复利通道一定要动!很奇怪有的老玩家没有去做复利通道。因为大家之前说机器人出不掉,但是现在有复利通道的机会为什么又不走呢?有的人说我要拿钱出来,不想把自己的机器人变成注册码。想几年后直接把机器人卖出来变成钱。但是如果不走FP通道的话,27000的上限加上7配的政策,错过了配送,就会错过利润。如果不把机器人转动起来,而是放在账户上等几年后再去卖,得到的收益是完全不同的。这个时间也是巨大的成本。就好比说赚一百万,一年赚到一百万和二十五年赚到一百万,中间的差距是非常大的!所以要告诉城区的玩家,走FP通道和不走FP通道的区别。
FP通道出来后,
1.大家把FP用上,
2.一部分EP转到FP用上,
3.剩下的EP,再拿70%开地,
4.20%~30%的EP+AP改善生活,
这样EP就不会产生堵塞。这样7-3分以后,下一次再6-4分,再5-5分,4-6分,几轮下来EP都不会拥堵成现在这样。目前的现状是玩家看到有EP可以卖了,于是就不计成本的往外面跑,其中有很多跟风的人。结果这种跟风,导致所有人都被拉进坑,连着公司也被拉进坑。
分享市场:为什么现在提现很困难,而我分享市场就很容易成功?因为我对理财的知识很了解,对Finnciti的信心很足够。大家因为机器人和EP阻塞,所以没有信心分享,而你分享的时候没有信心,对方就感受不到你的底气。了解了模式以后,大家完全可以大声的和朋友分享,这是一个永远不会伤害人脉的事情,而且最终别人还会感谢我们。因为公司是永不关门的。我为什么要关门?在我的字典里面,关门是一个DIRTY WORD(很差劲的词语)。除了多一个被骂的名声,关门对我有什么好处?我设计的模式就是可以让公司永不会关门。快就是慢,慢就是快,现在慢,以后迟早会快。现在公司出招,玩家配合,大家一起来顺利启动市场。只要大家积极分享市场,EP消耗自然会提速。我们可以设想一下,假如我们开店做实体的生意,能不能保证自己的进货,能在短时间内一次性全部卖出呢?是不是也需要时间?所以一切唯心造! 怎么想的,就会怎么去做。
市场的问题市场解决,先消化EP,再来FP通道,再配送。这些动作都要根据数据来做。没有数据的支撑,不能为了表面好看而采取什么措施。所以这次圆桌会议以后,希望玩家能达成共识,一起行动起来。玩家行动起来达到了这个数据,公司自然就会配合政策一起把市场做起来。题外话:从这里可以看出来,市场的问题,需要玩家一起来解决。公司出政策配合玩家,玩家也要齐心让政策落地实施更彻底。

新政策消灭EP:公司在做很多系统帮助消耗EP,这次快做好了才组织这次圆桌会议。如果玩家只说不做公司也很吃力,如果公司去做了玩家不干活,那公司也很吃力。现在系统出来,玩家和公司一起努力。关于EP多元化消化,比如后台出来一个手机可以卖150,000EP,你可以等到100,000EP拍下来,然后4000,或者5000RMB的价格卖给朋友。转手就可以赚到钱又可以消耗EP。这是一个理财的思路,就看你怎么玩。大家不要觉得理财这个事情麻烦,全世界最麻烦的事情就是吃饭。为了一顿饭,要买菜,洗菜,做饭,吃饭,而且还要慢慢吃,吃完要洗碗等等。玩家觉得在Finnciti赚钱是很麻烦,但是打工一个月22天,每天8小时难道不麻烦吗?(思路决定出路)
收益分配不再统一化:以后Finnciti的收益是,多劳多得,少劳少得,不劳不得。公司不阻拦大家赚钱,但是老玩家0成本买房买车后,却对Finnciti不感恩,没感情。在Finnciti慢的时候觉得Finnciti不行了,要去做快的项目,走的时候还要说Finnciti的坏话,把Finnciti讲的很烂一文不值。公司不介意你拿钱,但是如果拿钱还要害Finnciti的人,公司就不会容忍。
供求关系上解决:我们会在源头上解决EP的供求关系,会让分享的人、有做事的人得到更多。也许有可能,玩家持续对平台有付出,就给你分红,如果没有付出,就不给你分红。不做工的人,会在收入上慢慢感受到“稀缺”。未来EP一定会稀缺。
限卖:公司不随便出手,但是如果有玩家损害公司的利益,玩家的利益,出手的时候就绝对不会手软。对一些不好的玩家善良,就是对忠诚玩家的不利。所以以后只要是对公司好,对玩家好的事情,哪怕出手再狠也会去做的。这一点,希望玩家能够理解!
消耗EP玩家需要怎么做?积极分享市场:分享市场越多,解决EP问题的速度就会越快。分享市场的时候也不要只知道分享机器人,只知道分享EP,还应该要分享Finnciti的价值在哪里。就和买卖股票一样,你为什么买这个股票,是因为这个股票未来有价值。而选择Finnciti 也是因为它有价值。仿盘为什么不可以玩?因为仿盘没有价值,仅有Finnciti的外形而没有价值,所以不值得玩。不敢分享市场的人是因为没有信心,而了解了模式的人每一个都有信心,学会了Finnciti的模式,大胆的分享市场。分享的时候也不要给自己挖坑。只要讲真话,讲实话,不忽悠,没什么可怕的。如果讲理财的知识,讲平台的价值,平台如果慢的话,没有人怪罪。其实有理财需求的人很多,哪怕我们看到的银行经理等,也对理财的观念是很不了解的。
增加基数:大家要增加自己的基数,做任何理财都是需要基数的。一个月收入三百,三千和三万是截然不同的。有的玩家要么不做FP,要么做了FP不复利,三五年后就会有很大的区别。我们要让玩家明白做FP和不做FP的差别,现在是要打造基数的时候。
竞买奖品:我们玩家买东西也是要花钱的,如果后台有了产品出来,大家可以用EP 去买。买回来以后可以适当的便宜卖出去,这样消耗了EP,自己也能提现,多赢。
EP互转:以前的玩家半夜起来上厕所还要看一下Finnciti的价格,或者看看有没有EP 可以抢。现在的EP互转就是为了让玩家更好的利用EP。

客服问题公司如何解决?增加客服人员&自助修改系统:这几年的客服处理速度已经有所提升。专门的邮件是专门的客服处理,相互之间不会交叉。增加客服就意味着成本增加,但是如果有这个需要,也必须要增加。目前系统已经在逐步放开一些修改的权限,给玩家自行修改,但是公司对于身份证,银行卡的安全性很看重,所以这一点一定会抓牢的。
玩家的配合,学习正确的发邮件:不会发送邮件的玩家,可以请教本城区或者认识的玩家。会发邮件的,也可以多多帮助不会发送的玩家。公司的邮件是有针对的客服专门修改,每个人负责的内容是不一样的。所以就会遇到某个问题处理很快,某个问题处理比较慢,是因为某个时间段玩家修改邮件的需求不太一样。希望玩家多一点耐心,我们的客服处理速度已经比之前好很多了,但是玩家一定要让自己的邮件是准确的,这样才不会耽误时间,提高效率。如果有玩家得到学习的机会,可以帮助自己城区的玩家解决一些邮件问题,可以现场把邮件传达给公司,帮助解决。

培训问题:未来我们会加大国外的培训,因为中国的基数很大,市场很大,做一个动作中国市场的比例就上升很多。组织优秀玩家培训&网络培训,我们的目标是以后每个星期会有20组人参加网上的培训。一周400人参加培训。一次做3-4个月,然后层层复制。这样每年都会有上千人参加培训。公司以后也会加大网络培训的比重,因为网上培训效率高,成本低。比去香港新加坡方便。现实理财独立课程,这些培训需要玩家都能理好机器人,能在Finnciti得到一桶金,留好备用金,就会有相应的课程出来教大家去现实中理财。同时这个阶段也需要逐步针对性的培养人才。所以玩家要多多推荐人才给公司。
玩家的最终目标应该是:如何通过学习理财,建立更多的现金流管道。当下Finnciti建立机器人管道,分享市场扩大基基数。未来会有现实的理财课程。但是当下的任务是要把Finnciti学好,让钱在Finnciti越来越多,这样后半生才会舒服没有压力。组织本城区学习&推荐优秀人才:优秀的玩家不是钱多,而是真正用心在学习的人。想和公司一起帮助更多人学习理财的人,愿意付出的人。这是一个爱心的事业,如果你帮助更多的人,这比你赚到更多钱都开心。有的玩家在Finnciti实现了财务自由,但是时间不自由,因为培训不到位,层层复制没有做好。其实每个人只要复制好自己的前面三层,三层以后都各自去复制,这样就会很轻松。有了人才以后,推荐给公司,公司有了更多的人才就可以提供更多的学习机会给玩家。
这一轮Finnciti要重生,所以我们不再仁慈化管理,会采取制度化系统化管理,玩家要做好玩家的事情,如果玩家不做好,公司会出来更多的政策要求玩家做。研发人讲完后,我们也明白了,原来公司对我们关心的问题一直都很了解,也需要一些时间来解决种种的问题。玩家有时候站在自己的角度思考问题,觉得应该怎么就要马上如何,但是事实上事情是需要一步步去做的。因为我们不是一个人,不是一个城区,一个国家。而是所有的玩家,很多个城区和国家的人聚集在一个平台。





研发人开始讲述,以后Finnciti会进入制度管理,而非仁慈管理的时代。大家目前纠结的这些问题,机器人,EP,培训,客服还是其他等等,在我看来,这都不是事。其实我很惊讶,在玩家们抱怨机器人不通畅的时候,给了FP通道居然有玩家不走。因为玩家说机器人出不去,埋怨卖不动,但是有了FP通道又不去走,这是矛盾的。为了解决机器人拥堵,FP通道出来一定会产生EP阻塞,这个在出来政策之前就已经想到了。未来会增加网上培训,玩家们也要组织城区进行培训。客服也在积极的处理邮件,不同的客服处理不同的邮件类型。
对于以上的问题,在我看来,这些都不是事儿。公司出来的政策,玩家不要出对策。公司是为了大家的利益才推出的即时策略,玩家不要对抗,而应该跟着公司的政策走。2007年的时候叫大家层层布满,大家不相信,觉得公司说的是假话,公司说的话一定是想让玩家少拿钱,所以很多人都不按照公司说的做,觉得这个世界上已经没有好人了。但是,我就是要创造一个奇迹,让世界知道,有一个品牌,Finnciti,这个公司的人就是说真话,讲实话,不忽悠的。以后当别人问你是什么公司的,你说是Finnciti学理财的,别人都会对你竖起大拇指!说,这个公司我知道,都是讲真话不忽悠的人。以后你们每一个人都会因为自己是Finnciti的人而自豪。
任何伟大的公司前期都是辛苦的。比如马云的公司在当年很艰苦的时候,没有人愿意留下来一起干,他们在马路上招人,只要是能走路说话,身体没有问题的人都请到公司来做事。其中有一位老人家,他说你们没有钱没事,反正我也没什么事情做,给你们扫扫地,打扫下卫生就可以了。这位老人家最后因为股票身家千万。所以,好人有好报,只要做对事,财富自然来(时机)。 对于现在市场的人的误解,不解也好,其实都没有关系,我们愿意相信的人,目标达成一致,一起走向终点。理财是一辈子的事情,3-5年也可以理出来一些东西。玩家对公司的信息要传达正确,传达得到位,注意公司每一个阶段的变化,跟上公司的脚步。
这几年网站一直在更新,公司有在做事,就要花钱。公司一直在与时俱进,因为承诺永不关网。如果要关网,怎么可能还做那么多事,一年花几十万美金做系统的完善和维护。一个不断完善的公司,为什么要担心?因为公司要打造百年企业!因为这是一份承诺,这是一个责任。当然,能不能走百年,还要玩家说的算。如果玩家都遵守游戏规则,按照我设计的走,一定可以走百年。给出一个承诺容易,坚持坚守承诺不容易!我的人生已经吃穿不愁,我也不需要花很多钱,为什么要坚持Finnciti?因为我的梦想是要让更多的人改善生活,要让平民百姓不要被别人看不起。Finnciti要打造的是一群有自尊有尊严的人,钱只是附加价值。只要做对事,财富自然来。
市场如果靠等,一定越等越慢。但是当市场好的时候,会越走越快的。所以如果大家积极开始行动,一开始可能5000人动,然后5500人,然后6000人,慢慢增加,公司出来政策,玩家积极配合,形成一个正向的积极的循环,动力就会越来越大。最近数据显示,进场的数量已经多于出去的数量,说明现在市场就已经在好转。对于未来,玩家要做一个选择。
研发人讲:我的宏愿,让更多的平民百姓改善生活。
早期的玩家离开了,钱挥霍了,我认为:是我没有讲清楚理财的重要性。
学习理财,理财是高级的,心浮气躁是不可以的。
我们是个派,一个学理财的派,我们就是理财派系。总有天,我们会在全世界发扬光大。
很多时候,你讲真话,没相信,好人几乎已经绝种了,良性的信赖匮乏。我要创造世界奇迹,树立品牌。谁问你在哪间公司,你回答在“Finnciti。” 人家就会说“这间公司里面的人都是讲真话、讲实话的。”大家要知道:Finnciti给你的是自尊和尊严。

今天,在我看来,所有的这些问题,都不是事儿。跟着你们来的都是需要学习理财的人,都知道学习理财是辈子的事,3-5年也可以理出来些东西,只要信息传达正确,传达的到位,注意公司每个阶段的变化。公司有在做事,就要花钱。公司一直在与时俱进,不关网。如果要关网,那还做那么多事,一年花几十万美金做系统的完善和维护。所以公司直在解决问题,因为这是份承诺,这是个责任。
只要做对事,财富自然来。为人处事,做人到位,别人就会跟着你,不要戴有色眼镜看待那些已经离开或想要离开Finnciti的人。不会理财,就算有再多的钱也会花完,只要跟着公司的脚步走,定会好的。如果玩家选择跟着公司一起走下去,只要你们积极,公司就会越来越好;你们消极,公司就会不好,会恶性循环。可能现在动的玩家很少。但是,公司和玩家一起行动,就会有更多的玩家行动。良性的循环就来了。
有句话讲的很好“你永远叫不醒装睡的人”
学习理财的观念,讲理财,讲收支平衡,讲收支管理。这次的股票虽然大家都赚钱了,却大概只有1、2个是按照规则玩的。目前玩好机器人是重点,股票先放一边。
睡的人让他继续睡,时不时的提醒他;
“生”的玩家,公司会照顾你们,我们不会让你失望,积极的我们让你收益更大,接下来的很多政策,我们都在积极推进。
“睡”的玩家,我们不打扰他,时不时提醒一下。
“死”的玩家,我们不挽留。 这样的玩家我们欢送他。
当我们恢复信心,做起来有信心,我们就会活起来。
Finnciti未来要给我们的,不仅仅是钱,钱只是附加价值,还要给我们尊严。此时,我不禁想起来去年9月份交流会上研发人说的一句话:我要把你们从平民堆里拉出来,让你们都过上中上等人的生活。研发人如是说,也如是做。我信,我坚信。人生遇到贵人,有贵人帮助我们,愿意牵着我们的手一起走,言行一致,始终如一,我为什么不信?我有什么理由不跟着一起走?!群里有个人说:傻傻的坚持的人才会成功。这句话我很认可,马云在采访的时候也说过一句话,其实他们公司的人都不聪明,到最后能成功的人都不聪明。因为,聪明的人早都走掉了,他们觉得自己很厉害,都去做其他的去了。只有那些最后不太聪明的人,一直坚持着,所以,到最后,坚持的人,赢了。Finnciti的玩家,做对事,也会是最后的赢家!
我们要有胸怀,要有格局,人各有志,做好我们分内的事,尊重离开的人。 理财是自己的事,自己决定自己的出路,自己决定自己的命运。
信心建立在什么地方
(根据过去:50人现场调查问卷)
赚钱效应: 28%
游戏模式: 82%
实体公司: 21%
对研发人的崇拜: 25%
“标杆效应”(榜样的力量): 35%
文化理念: 72%
学习理财: 86%
当你去分享的时候,信心满满,才可以更有触动。早期有玩家说因为老板的耳垂很像佛珠,所以我才来做Finnciti的。这样的理由都是很可笑的,我们希望加入Finnciti的玩家都是理性的,我们要非常理性的分析。
如果是赚钱效应,那么可以走多久?赚钱效应有他的周期性,当我们看到赚钱效应,28%,就要想下,万没有这么好,怎么办?我们要做到进可攻退可守。 游戏模式:82%。最重要看游戏模式是否有风险,仿盘都说比我们好,比我们快,没有告诉你关门快。为什么我有信心你们信心不足,因为你们是用嘴讲,我是用心讲。当你们与Finnciti融合在一起就会用心讲。如果有一天把Finnciti当成你的孩子来讲,你会感受到,因为里面融入了你的感情。你了解游戏模式,信自然而然会增大的。讲真话、讲实话,用心讲,想骗人都很难得。实体公司:不希望强调这点,太多的玩家喜欢拿这些做文章。尽管有很多分公司但是我不希望玩家强调这一点。因为太多的玩家用这个做文章。比如这次带大家玩一个公司的股票,最后传言变成这个公司是我的。国外很讲究数据的真实性。比如有的公司我们只是控制20%或者10%,但是有的玩家对外宣称是我的公司,这就会造成困扰。分公司的收益也不一定就是百分百好,也不一定每一家都赚很多钱,都能满足Finnciti 的需要。分公司有或者没有,其实对Finnciti的影响都不大,大家要做的是了解Finnciti的模式,在这个平台玩好自己的现金流。在座的21%,这点我很满意,说明大家很理性。对研发人的崇拜:25%,玩家要认识到:不是在与我合作,而是与游戏模式合作(研发开玩笑说,这项太高了,我不开心,因为你们不理性,但是如果太低了,我也会不开,25%很好)。
“标杆”效应(榜样的力量):35%。不是信任就加入,应理性加入。
文化理念:这点非常非常重要,毕业后不想读书的人很多,这门理财的课程比上大学更重要。帮你、教你是免费的,不辞辛苦、只求付出、不求回报。我这样的人几乎没有了。(只有父母才无私奉献,研发人把Finnciti当自己的孩子,爱屋及乌,把玩家呵护于)。72%。
学习理财:比赚钱、投资更高级的是理财。理财不可以急躁,心浮气躁是不行的,讲理财的重要性。理财需要用时间换取财富增值的空间。早期的玩家赚到钱但是现在很穷,是因为没有明白理财的重要性。是因为当时我没有讲清楚理财。人们有个误区,理财=投资=赚钱。其实这三者,最高级的就是理财。理财是不可以急躁的,要用时间换取增值的空间。现在的不愿意五年十年赚到钱,只想一年半载发大财。但是那是不可能的。如果要赚快钱的人不要让他们进来。不愿意等的不愿意付出时间的,不要让他们进来。86%的人选择这一点,很好。
游戏模式、文化理念、学习理财的占比是我最满意的。如果你认为游戏模式、文化理念、学习理财不重要,你就走偏了,城区也会带偏。

研发人讲:我们这次的主题直在强调自信 ,这次的圆桌会议我们会帮助大家建立信心。 虽然大家都很辛苦,但我心里还是开心的,因为大家可以真正的静下心来有时间进行学习。知识不够,没有办法悟到理财的重要性。如果没有这几年慢的市场,大家没有办法好好静下心来,没有人听要学习和理财。为什么有的玩家进入Finnciti不离不弃的,是因为他们发现Finnciti的知识学不完。如果在这个平台学得好,可以改变我们的人生;如果学的不好,或者不想要的,损失的是自己,当三五年后看到别人的改变,最后拍大腿的一定是自己。
Finnciti讲的不好,人家不来,是你的问题;Finnciti讲的很好,人家不来,是人家的问题。
学习的结果,我们必须“言之有物”。体验,操作三出三进。为什么现在不跟大家讲股票了。大家紧张就会乱了,还好运气好,股票选的还不错。 现在不带领玩家理股票,先理好机器人 。
接下来,用制度来管理公司,但定会有部分痛。系统化制度化会让公司走向更好的明天。
体验:在Finnciti体验和学习一样重要。玩家在挂单的时候会失去耐性,会想要摔掉键盘,但是最近几年大家越来越有耐性了。体验从操作而来。有的人在平台赚到钱没感觉,因为他们自己没有操作。被代管的就算拿钱回家也没有感觉,觉得自己没看到钱。平台反复强调做三出三进,这次带几位心态还不错的玩家去参与股市的尝试,但是发现到了现实市场,大家的操作全部乱套了。普遍的心理就是在上涨的时候大家会追高,因为害怕慢了自己就买不到了,这就说明三出三进没有做到位。市场永远不会缺乏机会,但是有风险的时候不要去做,不做不会出错,多做就会多错。要学会保住自己的本金。还好这次选择的股票都不错,但是现在开始不会再讲理股票了。大家的主要重心还是放在理Finnciti上,把三出三进的思维融入到自己的血液中。我是理财派系。传播的是理财的文化理念,在座的每一个人都不是我的亲戚,我们非亲非故,为什么我们要带你们赚钱,带你们收益,带你们理财?因为这是一个爱心的事业,我在传播爱心。为了平台的长久稳定,公司会制定游戏规则,一定会限制某些人,会有人不高兴。短痛是一定有的。但是请大家一定相信,公司出来政策是为了公司好。大家才是公司的老板,为了让平台早一点正常化,所有的人都要跟着公司的步伐一起走, 走向更好的明天!


过去研发人给大家很大的自由,研发人喊口号,大家不执行。人要学会自律才能获得自由。因为大家的不自律,搞的公司乌烟瘴气。为什么给大家自由?因为我低估了玩家的智力,高估了玩家的素质。因为“低估”,所以大家对公司的认同度不够,玩家们只是过客,捞把。现在我们要强制训练,通过系统/制度来训练自律,最终实现自由。
会议讨论以下问题
1、是否可以跨城区?共建?
2、EP是否可以贱卖?
3、玩家为什么要过户?引荐玩家是否有责任?
4、Finnciti的价值是什么?怎么分享更重要?
5、在市场上乱讲的玩家,该如何解决?
6、直面市场现状,我们应该如何面对?
研发人对1和2的回答:
1、跨城区、共建,不允许(如果发现证据确凿,实名举报)。
2、EP贱卖 大大的NO!
强调:公司的任何决定,一定是以玩家的利益为原则的。
一、如何带好城区的玩家
1、新玩家VS老玩家
2、学习的玩家VS不学习的玩家
今天要带好城区的玩家,最重要的一点,不要急着跟你下面的城区讲,先自己闭关三天,把自己搞清楚搞明白,自己回去好好的思考,Finnciti到底可不可以?你们认为这个公司到底行不行?但是你们必须好好思考。如果行,那怎么的行?分析嘛,先说服自己Finnciti为什么行。当你还没有让自己信心满满地时候,你怎么让你的将士跟着你打仗。这三天的进修,对Finnciti的认知提高了。不要怕自己之前的认知错误,认错,改错,就可以了。我是没有挖坑,但我也在坑里。我们去分享市场的时候,磕磕碰碰定会有的。在我们跟玩家谈话的时候,想清楚你说出去的话,会不会有后遗症。很多时候,我们给自己挖坑,是因为我们好面子,为了业绩等等原因。
1、新玩家VS老玩家
我认为回去之后呢,要把新玩家和老玩家分开来分享。
老玩家可以扶持,但是必须跟新玩家区分开来,当新玩家听的很兴奋的时候,老玩家可能就会说先让我拿出EP。如果你跟不学习的老玩家去分享,他们还是要睡觉,那就不要在他身上浪费时间了。上帝很公平,我们每个人都是24小时,8个字母中的时间管理,你们如果悟得清楚,悟得明白,你就不会在他们身上浪费时间。这些睡觉的人,只是他们还想睡觉,他们想睡觉有理由,有很多原因,EP堵塞,机器人不好卖等等。所以不要在这些人身上浪费时间,把你的时间用来交流新玩家。(不是放弃老玩家,而是我们需要做好时间管理,把时间用在更有意义的地方)
但是要告诉他们:公司接下来的政策就是多劳多得,少劳少得,不劳不得。公司新的系统和新的政策将会陆续出台,我们应该怎么做,需要好好思考。
回去以后,不要猜测公司会怎么做, 你们只需要让玩家知道,公司新系统新政策会出来,你们应该做好准备,把这个信息传达出去就可以了。
2、学习的玩家VS不学习的玩家
定要把学习的玩家和不学习的玩家也区分开来,很多玩家都是希望学习理财的,都想要有理财的知识,只是没有地方学,你们在Finnciti这么久了,多多少少有些理财的知识,把你的知识给他们。找愿意学习的玩家,如果你们真的能够来我身边学几个月的理财知识,扫把扫你都扫不走,为什么?太多的知识给你学了,理财的知识太广泛了,包括Finnciti的文化太深远了。我们接下来会有越多越多的课程,理财的课程,做人的课程等等。我们将培养更多的人才。我们走百年必须要人才,我们行情好的时候,不是很多人要进,我们行情不好的时候也不是很多人要进。经过这个周期后,我们玩家悟到了。Finnciti一样,我们10年的周期,已经延缓很多了。我们11年开始控制,虽然我们的周期来的不是时候,我很有自信,我们定会走的更好。

你们知道海豚嘛?海洋中最有智慧的生物,上图中的羊驼、白鸽不管他们用那种方法,他们都设定了自己的目标。各位在场的50位玩家,你们的目标是否一致。用你们的方法去达到你们的目标,去吃掉EP,恢复自由挂单。
我发的信号,我要成为有钱人,我定要成为有钱人。同样的,我去做市场的时候,去各个国家,样都遇上问题,但是我的信念是我不坑人,我不骗人,我怕什么。早期,我是个跑遍全中国,很佩服中国的扒手,看就知道你是外国人,很多次手机都被趴走。你们不知道别会对你做什么,会发生什么。07年的时候,会有人跑过来拉着你的行李箱就走。我经历过这些的,是什么东西支持着我?扶平,这是我的信念。当初我自己给我自己的承诺,跟思考致富教我的样,去承诺,去做。所有的分公司,最费心的就是Finnciti,最不赚钱的也是Finnciti,虽然有很多EP。承诺的就必须做到,虽然很多坎坷,但是必须坚持。有哪个业,可以普度众生,帮助众生改善生活,还可以让自己过的更好,只有Finnciti。
现在只是过渡期,这样才更好玩,过渡期也是好事。有这种经历过后,亲戚朋友会怎么看你?承担的了大风大浪的人了不起。(我们也是经历过风雨的人)经历大风大浪,才是人生。只要你有信心,跟你城区5个10个的核心人物,讲清楚讲明白,告诉他们公司接下来很多招,很多制度,接下来公司将是多劳多得,少劳少得,不劳不得,我们一定可以更好。
二、新市场等于新人
当市场好的时候来,是螺旋扩大的走,当市场不好的时候,是螺旋式缩。从今天起大家都不要做市场,年半后,最多2年,整个市场会停在那边。今天其实我们已经是在萎缩,当然如果跟去年比我们是在增长。所以这是个交叉点,这个时候要它成功,我们就需要一鼓作气。
现在EP挂卖需要等时间,没关系,告诉他们,如果你想等慢慢等。告诉他,如果复利,如果拿去开土地,首先获得AP积分,同时增加机器,(可以获得更多的AP积分及规划)8个月哦。你们认为8个有没有机会配送?!所以,现在的玩家像你们这样了解Finnciti的玩家很多,怎么样把这个信息传达给更多的玩家?
AP的积分,机器增多,还有分红等等的收益,8个月后,也有可能,EP正常。我们不承诺EP正常,但是有可能。现在6个月排队,8个月后就是2个月的排队。把这些分析给新人看,新人应该可以接受这种慢慢复苏。
市场现状,如何面对城区玩家?
很早的时候,我就开始防范了。我一直相信玩家会自律、很不幸,玩家们没有。我们回去之后,这样低迷的市场,我们应该如何分享,我们不用怕讲现在市场不好,去接受低迷,去讲解低迷,吵和闹没有用,我们是不是可以从另外个角度去看这个市场。认可他,市场现在是真的不好,但是我们怎么改变这个市场?为什么让你们写目标上来,如果你写了,你是个有责任的玩家,我不定能够完成我的目标,但是我会认真的去完成。我既然已经承诺了这个100万,我们就会努力的去完成他。就好像分享的时候,我们就会想,我应该去找谁,我应该去跟谁分享,他比我有钱,我应该怎么去谈,怎么去沟通?步步的去引导他,我们在Finnciti要学会如何去沟通。为什么让大家写目标?!为的是让我们自己去尽可能做到言出必行。
我们分享的时候,要让玩家知道Finnciti的价值在哪里?你付出了爱,他改善生活,他感激你,你的生价值增加,何乐而不为呢?每次讲这句话,我真得很兴奋的,不是你们来给我什么东西哦,没有!我最欣慰的是,我看到你们还在我的身边,你们这些玩家还在跟着公司,这种感觉比给我100万1000万还要开哦。今天 我不敢说你们是因为爱才留下来,但是你们至少还留在这里哦。我希望Finnciti的玩家越来越多你们这样的玩家,不是唯利是图的玩家,只有这样这个公司才可以走百年,如果这个公司的只看钱,这个公司要走百年,那是做梦。
为什么EP不可以贱卖,研发人做了很详细的解释。虽然我们是虚拟的游戏,EP是Finnciti这个城市的货币,我们不允许贱卖的,这是我们这个城区的价值。只要让我们捉到证据,封户口。公司就是要制度化了,我不要再软了,我也不希望你们不自律,我要用制度控制了,会有很多人可能不想玩了,让他们走。很多时候,我们要看长痛,还是短痛,如果我们不处理,我们以后会更痛。我们绿色通道从35跌倒20,这个是对的还是错的? 对,我们死了部分,虽然很痛,但是如果不痛,我们不会有今天。没有那个35-20,我们何来的20到34?
我希望大家跟我达成个共识,我做的任何个决定,定不会是为了我个的利益,不会单单是为了公司的利益,我定是以你们的利益为重点。尽量跟城区的玩家说,不要上有政策,下有对策。从你们开始,我们团结起来,哪里还有这些坏。我们尽量要把我们在场的50个好玩家,慢慢扩大到500个,5000个。我们目标是大部分都是好人,大部分都是不骗的。长久的来看,这个政策定是为了让我们更好。毕竟是30万玩家,一定是部分玩家受伤害,部分玩家受益,但是总体上定是为了更好。现在不痛,将来痛,所以该断臂的时候就要断臂。公司出来的任何政策,我们起动起来。
Finnciti的价值终点,告诉他们,为什么我们还要在Finnciti。从另外个角度,我们看长远,理财是一辈子的事情,不是一年两年的事情,这个行业是爱心行业,爱的过程中,爱心的行业还有钱赚。照着目标走,公司已经决定了,这次的动作之后,我们强调多劳多得,少劳少得,不劳不得。我们先做EP消化,竞拍步步来,那些僵尸玩家不要拿分红了,不要拿EP了,不做僵尸,就可以拿分红。从Finnciti拿钱多的玩家,往往骂得的没拿多少钱的玩家凶。北京玩家三环买了140平的房子,搞不清楚为什么不敢分享,为什么不做。这几天大家过的也蛮开心,希望大家这次知道我们接下来的目标是什么?我们要做什么事?(老板:行情好的时候,说不好;行情不好的时候,说是最好的时候)这种机会磨练你,不是每次都有的,经过这次的磨练,你们还能够生存,重新打出一片春天的时候,不管你在什么行业,经历什么风波风浪,你都可以成功。我为什么可以成功,因为我从来没有被大风大浪打趴过。我希望15周年的时候,大家都在这里,而不是只剩一半。机会永远是给有准备的人。前提:学会理财的知识,改变思维,抓住机会。机会来的时候,马上捉。
当你们学会的时候,你们就能够建立很多的财务管道。如果明年正常化了,10年后再来次这样的情况,你们会很开心。10年后你们储备金有了,闲钱有了,这样低迷的时候来临,你们就是有准备的人,你们就会开心。大家会清楚的知道该拿钱的时候拿钱,该卖的时候卖。我赚我该赚的。把自己的态训练好,将来都可以用得到的。
如果你真的悟到了八大课件,八个字母,你无往而不利的。今天的我,不是富豪,但是我是其中的个小富人,怎么来的?我全部按照游戏规则来玩的,只是你们玩的是机器游戏,我玩的是金钱游戏。今天我就是要你们教会你们这些本事。
奖状的意义。为什么发奖状?在我们看来这次来的都是精英,现在这个市场真的很不容易做,我很感激你们。聚势待发、谋远共赢、携手合作、共创辉煌!
注解:把所有的能量往一个地方集中随时准备着,学会谋略,待到一定时机,一定能够实现双方的共同收益。

文章作者:Finnciti芬希体_SMI理财_神魄
本文地址:http://www.finnciti.cc/9376.html
本博专注Finnciti理财,文章欢迎转载,互相学习,携手成长!

本文目前尚无任何评论.

发表评论

>